ผู้สมัครงาน
                                                            นัดสัมภาษณ์แล้ว ดูน้องตื่นเต้นดีใจอยากได้งาน HR เราก็สบายใจ แต่พอถึงวันจริง น้องหายไปเฉย ...พี่ทำอะไรผิด น้องถึงเทแบบนี้
                                                            สำคัญที่สุด HR ต้องรู้คุณสมบัติทั้งหมดของคนที่เหมาะสมกับการทำงานในตำแหน่งนั้น โดยเฉพาะวุฒิการศึกษา ,สาขาที่เรียน ,เพศ ,อายุ ,ประสบการณ์ หรือทักษะพิเศษเฉพาะทาง
                                                            ไหนว่าคนตกงานเยอะ แล้วทำไม HR ยังหาคนยาก !! ประกาศไปตั้งนานไม่มีคนสมัคร ,นัดสัมภาษณ์ก็โดนเทติดต่อไม่ได้เฉย นัดเริ่มงานแล้วก็หายไปดื้อ ๆ ไม่บอกลากันสักคำ
                                                            ต้องบอกก่อนว่า ส่วนนึงก็ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงานด้วยค่ะ ถ้าเป็นตำแหน่งที่ต้องใช้มนุษยสัมพันธ์สูง ต้องพบปะพูดคุยกับคนเยอะ เด็กกิจกรรมก็อาจน่าสนใจ
                                                            HR หลายท่านยังกังวลไม่แน่ใจเกี่ยวกับ PDPA .. ต้องทำอะไรบ้าง ? ทำยังไง ? ทำแล้วจะถูกต้องรึเปล่า ?
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved